Topman Goldman Sachs stapt op om ‘verrotte bedrijfscultuur’

Redactie Volkskrant− 14/03/12

‘Vandaag stap ik na 12 jaar op (..) en ik kan eerlijk zeggen dat de bedrijfscultuur nog nooit zo giftig en destructief was’. In een vernietigend artikel vertelt Greg Smith waarop hij opstapt bij zakenbank Goldman Sachs. Smith schrijft zijn verhaal in The New York Times.

Hij vertelt hoe het bij Goldman Sachs vroeger ging om ideeën en waarden. Die tijden zijn veranderd, aldus Smith. Het draait enkel nog om het verdienen van zoveel mogelijk geld. Niet voor de cliënten, maar voor de bank zelf. ‘Vandaag de dag is het zo dat als je genoeg geld voor het bedrijf verdient (en geen moordenaar bent), je gepromoveerd wordt naar een invloedrijke positie.’

Zo moeten werknemers van Goldman Sachs zorgen dat de bedrijven die ze adviseren, investeren in zaken waar de bank zelf juist vanaf wil komen. Ook is het hun taak om klanten zo te bewerken dat de beslissingen die ze nemen zo veel mogelijk geld opleveren voor Goldman Sachs zelf.

Dat stemt Smith verdrietig, want volgens hem worden hiermee de cliënten tekort gedaan én verloochent Goldman Sachs zichzelf. ‘Ik wist dat het tijd werd om te gaan toen ik studenten niet langer recht in de ogen kon kijken, om ze te vertellen wat een geweldige plek dit is om te werken.’

In zijn artikel haalt Smith vernietigend uit naar de huidige leiding van de zakenbank. ‘Wanneer de geschiedenisboeken worden geschreven over Goldman Sachs, zal duidelijk worden dat onder het toezicht van CEO Lloyd C. Blankfein en president Gary D. Cohn de bedrijfscultuur verloren ging.’

Goldman Sachs heeft nog niet op het artikel gereageerd. Het bedrijf is één van de grootste zakenbanken ter wereld en wordt door velen gezien als belangrijke veroorzaker van de kredietcrisis.

Reageren